De geschatte leestijd voor dit artikel: 0 minuten
Burn-out
Als de rechter oordeelt dat de burn-out van de medewerker werd veroorzaakt door te hoge werkdruk dat hebt u als,werkgever een mega probleem. De kans is groot dat u een schadevergoeding moet betalen en natuurlijk moet u uw zeer gewaardeerde medewerker een poos missen. Alle reden om maatregelen te treffen om uw personeel te laten ontstressen. Als u Google raadpleegt, dan leest u dar te hoge werkdruk de oorzaak is van werkstress en dit is vaak de oorzaak van een burn-out🔥.
De inspectiedienst van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) controleert vaker en strenger op PSA, psychosociale arbeidsbelasting. Als werkgever bent u verplicht om grensoverschrijdend gedrag en werkdruk te voor komen..
Voorkomen is beter dan genezen. Check de werkdruk op:
