De geschatte leestijd voor dit artikel: 0 minuten

Als werkgever bent u wettelijk verplicht om van al uw werknemers een kopie van een geldig identiteitsbewijs in uw administratie te bewaren. Vele werkgevers vergeten nog al eens, dat dit ook geldt voor de ingehuurde ZZP die natuurlijk met een VAR voor hen werken. U moet een kopie van een paspoort of identiteitskaart in uw administratie hebben opgenomen. Een kopie van een rijbewijs is onvoldoende!

Voor het bewaren van de kopieën van het identiteitsbewijs kent de wet een bewaartermijn van 5 jaren na afloop van het kalenderjaar waarin het dienstverband is afgelopen.

Zijn er vragen, opmerkingen of suggesties? Plaats dan een reactie onderaan deze post.